Pj Walikota Lhokseumawe Apresiasi Kinerja Satpol PP

Pj Walikota Lhokseumawe Apresiasi Kinerja Satpol PP
Pj Walikota Lhokseumawe Imran menyalami para ASN (foto: mapex)

Metrohotnews.com, Lhokseumawe —  Pj Walikota Lhokseumawe Dr. Drs Imran M.Si, MA.Cd mengapresiasi kinerja yang telah ditunjukkan oleh Satuan Polisi Pamong Praja dan Wilayatuh Hisbah (Satpol PP dan WH) Kota Lhokseumawe dalam melaksanakan ketertiban umum di Kota Lhokseumawe, saat apel pagi di Lapangan Hiraq, Senin (30/1/2023).  

Menurutnya, Satpol PP dan WH telah mampu menunjukkan perubahan kinerja menjadi lebih baik dan membawa hasil nyata, dalam kurun beberapa bulan belakangan ini. 

“Saya memberikan apresiasi kepada Satpol PP dan WH yang selama beberapa bulan terakhir ini, sesuai arahan saya telah melaksanakan instruksi yang saya berikan dengan sebaik-baiknya, terimakasih,” ucapnya.

Sontak ia juga meminta kepada Kasat Pol PP dan seluruh jajaran anggota Satpol PP, untuk terus melanjutkan nilai-nilai yang telah ditanamkan di Satpol PP dan meningkatkan kinerja.

Pada kesempatan yang sama, Imran juga kembali mengingatkan agar seluruh Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kota Lhokseumawe, merubah mentalitas kerja terutama dalam merespon situasi dan kondisi yang terjadi.

“Saudara-saudara di masing-masing unit kerja telah memiliki tugas, pokok dan fungsi. Tanpa diperintah pun, Tupoksi ini harus anda jalankan dengan baik sebagai tenaga kontrak ASN atau PNS di Lingkungan Pemerintah Kota Lhokseumawe,” tekannya.

Imran mengingatkan, gaji yang diberikan kepada PNS setiap bulan adalah bentuk insentif yang diberikan oleh pemerintah untuk menjalankan tugas tersebut.

Setiap PNS, juga harus melaksanakan tugas-tugas yang diberikan oleh pimpinan maupun Walikota, yang kemudian diberikan insentif dalam bentuk Tunjangan Perbaikan Penghasilan (TPP). 

Dengan demikian, sambungnya, yang namanya Tupoksi itu diperintah atau tidak diperintah dan arahan pimpinan tanpa diperintah sampai ketiga kali itu harus dijalankan.  Apalagi sekarang TPP minimal sekali 12 bulan sudah ia penuhi dibandingkan dengan tahun sebelumnya, yang hanya 6 atau 7 bulan.

“Jadi tolong mentalitas terkait dengan pekerjaan Anda harus diperbaiki. Jangan sampai saat ada pimpinan, baru Anda bekerja,” tukasnya.

Imran juga menyampaikan, seluruh PNS/ASN harus mempunyai Fighting Spirit dalam bekerja, agar mempunyai motivasi yang kuat untuk menyelesaikan setiap persoalan. 

”Jangan baru sedikit saja di demo dan dibahas di media sosial sudah surut langkahnya dalam bekerja. Lakukan tugas anda sesuai dengan yang diberikan,” titahnya.

Terakhir Pj Walikota Imran meminta kepada Sekretaris Daerah dan seluruh OPD, mempercepat proses pelelangan di ULP pada tahun ini dan mulai fokus terkait dengan perencanaan program dan kegiatan untuk tahun 2024. (mapex)

You may also like...